Leading as Sacred Practice

C’est dans un lieu à part, au Beuerhof, près de Cologne en Allemagne qu’Holger Scholtz, Gisela Wendling, David Sibbet et Alan Briskin nous ont conviés à ce workshop particulier: « Leading as Sacred Practice » en septembre 2016.

Le centre du cercle qui nous a accompagné au long des 5 jours.

Durant ces 5 jours, nous avons vécu des temps de partage en cercle, à l’intérieur et dans la nature. Nous avons évoqué le sacré, ce que c’est, quelle place il occupe dans nos vies personnelles et dans notre travail. Nous avons exploré les pratiques existantes et les façon d’en faire émerger de nouvelles.

Par leur présence et leur sensibilité, les initiateurs de cette semaine nous ont fait toucher du bout des doigts l’intelligence du groupe… une expérience marquante!

Pour ceux que cela intéresserait, une nouvelle session de ce workshop est prévue aux USA en octobre 2017.

 

 

Stimuler la créativité

Je vous propose aujourd’hui un visuel élaboré à partir de la méthode de conception des temps collectifs proposée dans Gamestorming.

Créativité_v2

En effet, lorsque l’on facilite un temps collectif, il me semble important de garder à l’esprit que les deux premières phases s’effectuent dans « un monde où tout est possible »: toutes les idées sont bonnes même les plus farfelues! Afin de générer un maximum d’idées et de pouvoir ensuite en explorer toutes les possibilités, il est essentiel de conserver cet espace de liberté pour le groupe.