Retour sur la session de formation Brestoise

Nous avions proposé une session de formation inter à Brest les 19 et 20 juin 2018.

11 participants nous ont rejoints dans l’aventure!

Sur deux jours, nous avions conçu un programme pour leur permettre d’aborder les bases de facilitation graphique, et de cheminer sereinement, et joyeusement 🙂 vers l’appropriation de ces outils.

Au fur et à mesure des différents temps (en grands groupes, en petits groupe et seul), les participants se sont rencontrés, et le groupe à trouvé son rythme alliant à la fois concentration et bonne humeur!

Retour en image sur ces deux journées :

 

Pour ceux qui souhaitent rejoindre la prochaine session, elle aura lieu à Rennes les 17 et 18 janvier 2019. Nous prévoyons aussi une nouvelle session à Brest les 10 et 11 octobre 2019.

N’hésitez pas à nous contacter pour vous inscrire!

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Formation facilitation graphique!

Nous avons co-conçu un tout nouveau module de formation à la facilitation graphique avec Jeanne Dobriansky (Alliam)!!

visuel-comm

Nous avons le plaisir de vous proposer un programme sur deux jours pour vous permettre d’expérimenter les outils, la posture et le processus de facilitation graphique.
La formation aura lieu les 24 & 25 janvier 2017 à Nantes.
Je suis à votre disposition par mail si vous avez besoin d’informations complémentaires ou du programme détaillé. Les inscriptions seront ouvertes dans le courant de la semaine prochaine.

« Reboot Camp » Félor – 360 possibles

Il s’agit cette fois de travailler en live, en accompagnant un « Reboot Camp ». Mais qu’est ce que c’est donc qu’un « Reboot Camp »? Il s’agit d’une nouvelle méthodologie mise en place par Ino Faber et Bretagne Développement Innovation pour se donner le temps en 4 heures de repenser le business model d’une entreprise en rapport avec une problématique particulière qu’elle rencontre.

Plusieurs entreprise se sont prêtées au jeu durant les sessions proposées par 360 possibles les 2 et 3 octobre à Rennes (http://www.360possibles.fr/). J’ai eu la chance d’accompagner un groupe de travail sur l’entreprise Félor et je tiens à remercier Sylvie Courcelle Labrousse pour cela.

Voici les visuels construits au cours de l’atelier :

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Un premier visuel pour la présentation générale de l’atelier et la méthode. Le second à droite consacré au temps de divergence par rapport au produit proposé : la peinture Algo. Puis le troisième visuel (ci dessous) sur la valeur de l’entreprise évoquée dans le business model :

DSCN1111Le petit bilan :

  • Ce qui fonctionne : l’exercice du live!! en étant à l’écoute du groupe, des sujets et thématiques abordées, j’ai pu proposer des visuels pour certains éléments. L’atelier étant très dense, je n’ai pas tout pris en note, mais j’ai fait le choix de me concentrer sur 3 éléments (présentation générale, phase de divergence et valeur de l’entreprise). La posture était également intéressante : intégrée aux participants, j’ai pu à certains moments, capter visuellement les idées entendues et d’autres moments contribuer à la production du groupe.
  • A améliorer : la cohérence entre les trois visuels, la gestion des couleurs, le traitement du message essentiel